INWIRE’ın faaliyetlerinin hedefi, çalışanların sağlığına, toplumun refahına ve insan haklarının korunmasına özen gösterirken üretimi sürekli olarak iyileştirmektir. Bu yaklaşım, bizim sürdürülebilir kalkınma anlayışımızı tanımlamaktadır.
Hedefimize ulaşmak için kurum kültürümüzü geliştirmeye odaklanıyoruz. İlkeleri, çalışanlarımızı yeni çözümler bulmak için birlikte çalışmaya ve değerlerimizi ve hedeflerimizi paylaşan kişilerle ortaklıklar kurmaya teşvik etmektedir. Sürdürülebilir kalkınma yaklaşımımız, daha iyi ve daha adil bir gelecek inşa etmek için küresel bir plan olarak kabul edilen Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (BM SKA) ile uyumludur.
INWIRE’ın sürdürülebilir kalkınmasının temel ilkeleri
Hedefimize ulaşmak için şirket içinde güvenli, yüksek performanslı ve değer temelli bir kurum kültürü oluşturmak için çalışıyoruz.
Etik ve sorumlu çalışma, hedeflerimize ulaşmak, stratejimizi uygulamak ve kilit ortaklarımızla güçlü, karşılıklı yarar sağlayan ve güvene dayalı ilişkiler kurmaya çalışmak için esastır.
Etik kuralları
Etik kurallarımız, çalışmalarımızda doğru kararlar almamız için temel araçtır. Kurallar, çalışanlarımızın, yüklenicilerimizin, tedarikçilerimizin ve bizim adımıza hareket eden ortaklarımızın paylaşması gereken değerleri ve davranış standartlarını ortaya koymaktadır.
Yolsuzlukla mücadele politikası
Yolsuzlukla mücadele mevzuatını ihlal etme risklerini nasıl yönetiyoruz:
- Risk yönetiminin etkinliğine ilişkin zorunlu asgari gerekliliklerimize göre, yolsuzlukla mücadele riskleri belirlenmeli ve değerlendirilmelidir.
- İş ortaklarını, müşterileri, tedarikçileri ve yüklenicileri değerlendirmek için bir risk değerlendirme sistemi uyguluyoruz ve durum tespiti ve anlaşmaların sonuçlandırılması için diğer gerekliliklere uyuyoruz.
- İş yaptığımız kişilere, yolsuzluk, rüşvet ve gasp ile ilgili olanlar da dahil olmak üzere uyumluluk gerekliliklerimizi, Etik Kurallarımız ve ilgili sözleşme yükümlülüklerimiz aracılığıyla iletiyoruz.
- Etik Kurallarımızı ihlal eden her türlü davranışın bildirilmesini teşvik ediyor ve tartışmalı eylemleri bildiren veya bir soruşturmaya işbirliği yapan kişilere karşı yapılan her türlü ayrımcı eylemi kınıyoruz. İş ahlakı ihlallerine ilişkin tüm bildirimler gerekli gizlilikle ele alınır.
Güven Hattı
— şeffaflığı ve sorumluluğu artırmaya yönelik olan bir aracımızdır.
Çalışanların yasa ihlalleri ve kurumsal etik standartlarına ve ilkelerine uymamaları konusunda endişelerini dile getirebilecekleri doğrudan geri bildirim kanalı olan Güven Hattı sayesinde her çalışanın veya diğer kilit paydaşın ortak bir hedefe ulaşmanın sonuçları hakkında endişelerini dile getirme ve uygunsuz eylemleri bildirme hakkını güvence altına alıyoruz.
Güven Hattı hakkında daha fazla bilgi için BURAYA tıklayın